แผนกเว็บสล็อตออนไลน์การแข่งขันที่ทรงพลังของคณะกรรมาธิการยุโรปยอมรับว่ามีปัญหาในการส่งเสริมผู้หญิงให้อยู่ในอันดับต้น ๆนั่นอาจดูแปลกเมื่อ ในระดับการเมือง ผู้หญิงมีงานแข่งขันระดับสูงในเมือง Margrethe Vestager กรรมาธิการการแข่งขันระดับสูงของสหภาพยุโรปได้รับการสนับสนุนจากDitte Juul-Jørgensenเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่และLinsey McCallumเป็นรองเสนาธิการ
เป็นอีกเรื่องหนึ่งในระดับสูงสุดของข้าราชการพลเรือน:
อธิบดีฝ่ายการแข่งขัน ในขณะที่แผนก 800 คน ซึ่งเป็นแผนกที่ใหญ่เป็นอันดับเก้าจาก 45 แผนกของคณะกรรมาธิการ ถูกแบ่งเท่าๆ กันระหว่างชายและหญิงในตำแหน่งที่ปรึกษานโยบายระดับจูเนียร์และระดับกลาง แต่เป็นสภาพแวดล้อมเสมือนจริงของเพศเดียว ที่ด้านบนสุด ขององค์กร
ตำแหน่งนโยบายระดับสูงของแผนก — ตำแหน่งผู้อำนวยการระดับขึ้นไปที่จัดการคดีกับบริษัทและรัฐบาลเป็นรายบุคคล — 12 ตำแหน่งจาก 13 อันดับแรกเป็นตำแหน่งที่ผู้ชายครอบครอง
ฝ่ายการแข่งขันไม่สมดุลที่สุดในคณะกรรมาธิการ ใน แผนกสารสนเทศของคณะกรรมาธิการซึ่งให้บริการด้านไอทีและคำแนะนำแก่สถาบันในสหภาพยุโรปและรัฐบาลแห่งชาติ ผู้ชายคิดเป็นร้อยละ 82 ของพนักงานระดับที่ปรึกษา (ผู้ที่จัดการนโยบายและกลยุทธ์มากกว่างานธุรการ) ตาม สถิติ ของคณะกรรมาธิการตั้งแต่เดือนเมษายน 2018 เกอร์ทรูด อิงเกสตัด หัวหน้าแผนกเป็นผู้หญิง
แผนกการแข่งขันมีความโดดเด่นในหมู่แผนกใหญ่อันดับต้นๆ เนื่องจากขาดผู้หญิงในระดับผู้อำนวยการขึ้นไป
เปอร์เซ็นต์ของที่ปรึกษาชายนั้นเบ้ในทำนองเดียวกันที่ศูนย์วิจัยร่วมของคณะกรรมาธิการ (76 เปอร์เซ็นต์) หน่วยงาน Brexit (73 เปอร์เซ็นต์) และแผนกพลังงาน (72 เปอร์เซ็นต์) เมื่อเทียบกับกลุ่มผู้ชาย 55 เปอร์เซ็นต์ของแผนกการแข่งขัน
แต่แผนกการแข่งขันมีความโดดเด่นในหน่วยงานชั้นนำขนาดใหญ่ เนื่องจากขาดผู้หญิงในระดับผู้อำนวยการขึ้นไป
ฝ่ายเศรษฐกิจและการเงินของคณะกรรมาธิการมีที่ปรึกษาหญิงน้อยกว่า แต่มีรองผู้อำนวยการหญิง (Kerstin Jorna) และกรรมการหญิงสามคนจากทั้งหมด 10 คน (Elena Flores, Mary Veronica Tovšak Pleterski และ Michaela di Bucci) ที่แผนกการค้าของคณะกรรมาธิการ รองผู้อำนวยการทั่วไปทั้งสองเป็นผู้หญิง (เฮเลนา โคนิกและแซนดรา กัลลินา)
คณะกรรมาธิการกล่าวว่าได้ดำเนินการ “ความพยายามอย่างต่อเนื่อง”
โดยได้รับพรอย่างเต็มที่จากประธานคณะกรรมาธิการ Jean-Claude Juncker เพื่อพัฒนาและส่งเสริมผู้หญิงจำนวนมากขึ้นให้ดำรงตำแหน่งระดับสูง แต่ยอมรับว่าล้มเหลวในแผนกที่มีรายละเอียดสูงที่สุด
Vestager (ซ้าย) กับ Linsey McCallum รองเสนาธิการของเธอ | โสตทัศนูปกรณ์ของคณะกรรมาธิการยุโรป
“เราเห็นด้วยอย่างยิ่งว่าเราต้องการผู้หญิงมากขึ้นในการจัดการอาวุโสในการแข่งขัน DG และในคณะกรรมาธิการทั้งหมด” โฆษกคณะกรรมาธิการยุโรปกล่าว
โฆษกกล่าวว่าตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2018 คาดว่าตำแหน่ง “หัวหน้าหน่วย” สองในห้าซึ่งเป็นระดับการจัดการระดับกลางที่สำคัญที่สุดของแผนกจะจัดขึ้นโดยผู้หญิง “เรากำลังคืบหน้า แต่ยังต้องทำมากกว่านี้” โฆษกกล่าว
เยอรมันและชาย
ในขณะที่ตำแหน่งกรรมาธิการการแข่งขันของยุโรปมีสตรีดำรงตำแหน่งมาเก้าปีแล้วจาก 14 ปีที่ผ่านมา — เวสเตเจอร์ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2557 และนีลี โครส์ระหว่างปี 2547-2552— ไม่เคยมีหัวหน้าแผนกบริการพลเรือนหญิงมาก่อน
ชายชาวเยอรมันห้าคนดูแลแผนกการแข่งขันและรุ่นก่อนอย่างไม่หยุดหย่อนตั้งแต่ปี 2511 ถึง 2545 ตั้งแต่นั้นมา Philip Lowe (สหราชอาณาจักร), Alexander Italianer (เนเธอร์แลนด์) และหัวหน้าคนปัจจุบันJohannes Laitenberger (เยอรมนี) ได้เป็นกัปตันเรือ
สมาชิกคนอื่นๆ ของข้าราชการพลเรือนสามัญที่ควบคุมนโยบายการแข่งขันของสหภาพยุโรป หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของแผนก ( Tommaso Valletti ) และหัวหน้าทีมการแข่งขันบริการทางกฎหมายของคณะกรรมาธิการ ( Theofanis Christoforou ) เป็นผู้ชาย
ผู้อำนวยการนโยบายหญิงคนเดียวของ DG COMPคือMaria Velentzaชาวกรีกที่ทำงานเกี่ยวกับคดีภาคการเงิน
McCallum ชาวสกอตที่มีสัญชาติอังกฤษเพียงคนเดียวคือบุคคลในทีมของ Vestager ที่มักถูกขนานนามว่าเป็นผู้หญิงที่มีแนวโน้มมากที่สุดที่จะขยายการประชุมสุดยอดของลำดับชั้นของแผนกการแข่งขัน
Isabelle Benolielซึ่งเป็นผู้อำนวยการเช่นกัน
ได้นำทีมทรัพยากรบุคคลของแผนกมาเป็นเวลากว่าทศวรรษแล้ว และได้รับการพิจารณาจากผู้ที่ทำงานในและร่วมกับแผนกนี้ว่าเป็น “วีรบุรุษที่ไร้ชื่อเสียง” ที่ก้าวเข้ามาหากรรมการคนอื่นๆ ตามความจำเป็น และดำเนินการที่จำเป็นแต่ไร้ความปราณี ทำงานเหมือนกับการยกเครื่องระบบปัจจุบันของแผนกเพื่อค้นหาเอกสาร
Fabienne Ilzkovitz ทำงานเป็น “ที่ปรึกษาหลัก” ของอธิบดีJohannes Laitenberger
มีพนักงานประเภทหนึ่งที่ผู้หญิงมีอำนาจเหนือกว่า: ผู้ช่วย เลขานุการสามในสี่และเจ้าหน้าที่ธุรการอื่นๆ เป็นผู้หญิง
การนัดหมายหญิงอาวุโสที่แผนกเกิดขึ้นภายใต้ Neelie Kroes
Nadia Calviño เป็นรองอธิบดีใน DG Comp จากนั้นเป็นอธิบดีกรมงบประมาณ ก่อนจะกลับไปเล่นการเมืองสเปน javier Soriano / AFP ผ่าน Getty Images
เธอหลอกล่อนาเดีย คาลวิโญจากหน่วยงานการแข่งขันของสเปนเมื่ออายุ 37 ปี ให้เป็นรองผู้อำนวยการทั่วไป การแต่งตั้งดังกล่าวทำให้ทหารผ่านศึกชาวบรัสเซลส์ต้องระแวงหลายคนในขณะนั้น เนื่องจากญาติของ Calviño ยังอายุน้อย และความจริงที่ว่าเธอถูกนำเข้ามาจากข้าราชการพลเรือนสามัญ
Calviño ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการทั่วไปร่วมกับLowri Evansซึ่งได้รับการเลื่อนตำแหน่งภายใต้ Kroes
ด้านล่างสุดของแผนผังองค์กรของแผนกคือIrmfried Schwimannซึ่งมีบทบาทเกินตัวเนื่องจากความรับผิดชอบของเธอในการช่วยเหลือธนาคารในช่วงวิกฤตการเงินปี 2008-2009
ความคล่องตัว จำกัด
ผู้หญิงทั้งสามออกจากแผนกเพื่อลุกขึ้น
Evans และ Calviño ถูกแทนที่โดยชายชาวสเปนสองคน — Cecilio MaderoและCarles Esteva Mosso — ระหว่างที่ดำรงตำแหน่งผู้บัญชาการการแข่งขัน Joaquín Almunia จากสเปนเช่นกัน
อีแวนส์และชวิมานน์ออกจากแผนกการตลาดภายในของคณะกรรมาธิการ ขณะที่คัลวิโญเข้ารับตำแหน่งอธิบดีกรมงบประมาณ ก่อนที่จะมาเป็นรัฐมนตรีเศรษฐกิจของสเปนเมื่อต้นเดือนนี้
ดาวรุ่งพุ่งแรงอีกคนหนึ่งCéline Gauerยังพบว่าตัวเองมีตัวเลือกที่จำกัดสำหรับการเลื่อนตำแหน่งภายใน DG COMP และย้ายไปที่แผนกสุขภาพที่มีอำนาจน้อยกว่าของคณะกรรมาธิการในเดือนมีนาคม 2018 เพื่อเลื่อนตำแหน่งเป็นรองอธิบดี
ในขณะที่คณะกรรมาธิการมีนโยบายในการส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่อาวุโสของตนย้ายไปมาระหว่างแผนกต่างๆ และหญิงอาวุโสที่ DG Comp ปฏิบัติตามนโยบายนั้น ผู้ชายอาวุโสมักจะไม่ทำ
Gert-Jan Koopman เป็นสมาชิกชายอีกคนของลำดับชั้นอาวุโสในแผนกการแข่งขันของคณะกรรมาธิการ | โสตทัศนูปกรณ์ของคณะกรรมาธิการยุโรป
Stalwarts เช่น Madero และ Esteva Mosso (รองผู้อำนวยการคนปัจจุบัน), Paul Csiszár, Kris Dekeyser, Karl Soukup, Guillaume Loriot และ Eric Van Ginderachter (ระดับผู้อำนวยการทั้งหมด) อยู่ในหนังสือของแผนกนี้นานถึง 31 ปี
Gert-Jan Koopmanรองอธิบดีกรมอื่น ๆก็เป็นผู้ชายเช่นกัน
ในการป้องกันตัวเอง เจ้าหน้าที่ของคณะกรรมาธิการโต้แย้งว่าผู้เชี่ยวชาญด้านการแข่งขันพบว่ามันยากกว่าเจ้าหน้าที่คนอื่นๆ ที่จะย้ายไปรอบๆ แผนกนโยบายจำนวนมากของคณะกรรมาธิการ อย่างไรก็ตาม นั่นไม่ได้อธิบายว่าทำไมเจ้าหน้าที่แข่งขันหญิงอาวุโสจึงเคลื่อนไหวบ่อยกว่าผู้ชาย
McCallum ชาวสกอตที่มีสัญชาติอังกฤษเพียงคนเดียวคือบุคคลในทีมของ Vestager ที่มักถูกขนานนามว่าเป็นผู้หญิงที่มีแนวโน้มมากที่สุดที่จะขยายการประชุมสุดยอดของลำดับชั้นของแผนกการแข่งขัน
ซึ่งแตกต่างจาก Juul-Jørgensen — เจ้านายของเธอในสำนักงานของ Vestager — McCallum เป็นเจ้าหน้าที่ถาวรของแผนกการแข่งขันและจะกลับไปดำรงตำแหน่งระดับสูงโดยอัตโนมัติเมื่อวาระของ Vestager สิ้นสุดลงในปี 2019 แต่ในกรณีของเธอ การเมืองของ Brexit และชะตากรรมที่ไม่แน่นอนของ เจ้าหน้าที่ระดับสูงของอังกฤษอาจทำให้เธอต้องขึ้นตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสูงสุดของสหภาพยุโรปสล็อตออนไลน์
